Kutabalinews.com, Bogor – Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor kembali menggelar job fair pada 6–7 Agustus 2025 sebagai bentuk komitmen menghadirkan akses lapangan kerja yang mudah, terbuka, dan gratis bagi masyarakat. Acara ini menjadi peluang strategis bagi para pencari kerja, baik yang baru lulus maupun yang ingin mengembangkan karier di tengah tantangan dunia kerja saat ini.
Berlokasi di Mal BTM Bogor, Jalan Ir. H. Juanda, job fair tersebut menghadirkan sekitar 30 perusahaan nasional dari berbagai sektor industri. Antusiasme masyarakat pun meningkat pesat sejak pengumuman resmi dibagikan melalui akun Instagram @pemkotbogor.
Dengan sistem pendaftaran online dan kuota terbatas, warga diminta segera mendaftar untuk mendapatkan kesempatan bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan yang membuka lowongan kerja.
Jadwal dan Lokasi Job Fair Bogor 2025
Acara job fair akan berlangsung selama dua hari, yakni pada Rabu dan Kamis, tanggal 6 dan 7 Agustus 2025. Setiap harinya, kegiatan dimulai pukul 10.00 WIB dan berakhir pukul 16.00 WIB.
Kegiatan ini akan dipusatkan di area publik Mal BTM Bogor yang strategis dan mudah dijangkau, menjadikannya sangat ramah bagi para pencari kerja dari berbagai daerah, terutama warga Kota Bogor dan sekitarnya.
Pembagian Gelombang Berdasarkan Domisili
Pelaksana Tugas Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor, Taufik, menyatakan bahwa penyelenggaraan job fair tahun ini dibagi menjadi dua tahap berdasarkan domisili.
“Tanggal 6 Agustus dikhususkan untuk warga yang memiliki KTP Kota Bogor, sementara pada tanggal 7 Agustus terbuka untuk pencari kerja dari luar Kota Bogor,” jelas Taufik.
Kebijakan ini diterapkan agar warga lokal mendapatkan akses pertama terhadap peluang kerja yang tersedia, namun tetap memberikan kesempatan luas bagi masyarakat umum.
Terbuka untuk Semua Jenjang Pendidikan
Job fair ini bersifat inklusif dan terbuka bagi pencari kerja dari berbagai latar belakang pendidikan. Mulai dari lulusan SMA/SMK sederajat, Diploma 3 (D3), hingga Sarjana (S1), semuanya memiliki peluang yang sama untuk melamar posisi yang tersedia.
“Kegiatan ini terbuka untuk semua kalangan. Tidak ada biaya pendaftaran dan kami harapkan masyarakat bisa memanfaatkan kesempatan ini dengan baik,” tambah Taufik.
Adapun dokumen yang wajib dibawa antara lain:
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi ijazah terakhir
Daftar riwayat hidup atau CV
Proses seleksi dan wawancara dapat langsung dilakukan di lokasi oleh masing-masing perusahaan. Oleh karena itu, peserta diimbau datang dalam keadaan siap untuk menjalani sesi wawancara.
Partisipasi 30 Perusahaan Nasional
Sebanyak 30 perusahaan ternama dari berbagai sektor dipastikan akan membuka lowongan kerja di acara ini. Posisi yang tersedia cukup beragam, mulai dari:
Staf administrasi
Tenaga teknis dan operasional
Bidang kesehatan
Posisi strategis lainnya sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan
Dengan begitu banyaknya peluang yang ditawarkan, job fair ini dinilai menjadi momentum ideal bagi siapa pun yang ingin meniti atau memperluas karier profesionalnya.
Pendaftaran Online dan Waspada Penipuan
Pendaftaran hanya bisa dilakukan secara daring melalui tautan resmi yang dibagikan oleh Pemkot Bogor di kanal media sosial mereka. Kuota terbatas membuat sistem akan menutup secara otomatis apabila jumlah pendaftar telah terpenuhi.
Pemkot Bogor menegaskan bahwa seluruh proses, mulai dari pendaftaran hingga pelaksanaan acara, tidak dipungut biaya.
Masyarakat diminta waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan panitia dan meminta imbalan dengan dalih memperlancar proses lamaran. Pemkot juga mengimbau untuk selalu mengakses informasi resmi dari kanal yang terpercaya.
Antusiasme Masyarakat
Warga Bogor menyambut baik langkah Pemkot dalam memfasilitasi kegiatan yang berorientasi pada pengurangan pengangguran dan peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat.
“Adanya job fair seperti ini sangat membantu kami yang sedang mencari kerja. Apalagi gratis dan diadakan di pusat kota,” ungkap Andi, pencari kerja asal Bogor.
Acara ini juga menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kota Bogor dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang sehat, transparan, dan inklusif.(*)
